计划失败意味着……

雅各布·里斯·莫格(Jacob Rees Mogg)现在已经调到商业、能源和工业战略部(Department for Business, Energy and Industrial strategy)，带着他以前的“脱欧机会”组合，看看他的表现会很有趣。乐观主义者认为，里斯-莫格作为一个主要的脱欧支持者，可能比其他人更有能力提议废除昂贵的英国移民局标志，作为他对欧盟保留法律的抨击的一部分。

GAMBICA的易燃气体小组最近呼吁对UKCA采取行动，称其引入不会使产品更安全，只会增加贸易壁垒。“对于易燃气体产品，无法提供安全产品威胁到英国关键的国家基础设施的持续运行。政府应该支持企业，通过寻求与欧盟的产品合规互认协议，帮助消除贸易壁垒。”
不幸的是，目前这似乎并不是里斯-莫格的重点，相反，他专注于《保留欧盟法(废除和改革)法案》，他称之为“脱欧自由法案”，以修改、废除或取代所有保留的欧盟立法。他宣布，所有保留的欧盟法律将于2023年12月31日失效，由于该法案的实施，价值约10亿英镑的繁文缛节将被取消。超过2000条法律将受到影响。
该法案将允许通过法定文书(SI)的方式修改、废除或替换大部分保留的法律，而不是通过主要立法。批评者表示，该法案将允许政府在审查不足的情况下进行更改。但业界主要担心的是，这将意味着监管分化的速度加快，英国市场采取一种方式，出口市场采取另一种方式，以及跟上两种不同体系的步伐，将带来所有随之而来的成本。
GAMBICA的环境监管小组将持续观察分歧作为自己的业务，以便成员可以讨论这些分歧，并开始研究对他们的业务有什么影响。在最近的一次会议上，英国REACH的重大分歧开始出现，在场的所有人都无奈地叹了口气。
尽管如此，政府最近做的一件事，除了让伦敦和有抵押贷款或养老金的人吓得尿裤子之外，就是为那些与欧盟进行贸易的人提供了一些关于保护他们在那里的知识产权的新指导。
在英国注册你的知识产权(IP)不再在国外提供保护，但对于商标、外观设计和专利，你有很多选择，你可以直接向每个国家的国家商标局提交申请;或者尝试用欧盟商标一次性打击所有成员国，或者使用马德里系统申请国际商标保护，该系统覆盖120多个国家，包括所有欧盟和欧洲经济区成员国。
综上所述，由于在国外获得专利保护的相关困难，政府的建议是考虑向专利律师或其他专业顾问寻求建议，而不是采取自己动手的方法。该指南包括在哪里获取费用细节，可以在https://www.gov.uk/government/publications/protecting-your-uk-intellectual-property-abroad/protecting-your-trade-mark-abroad#international-trade-mark-protection上找到。
有点令人惊讶的是，政府公开了一项对贸易商、企业和来自港口、卫生和地方当局的官员关于其边界目标运营模式(TOM)的调查结果。不出所料，反馈是他们需要有一个计划。
受访者表示，政府应在制定计划时，拨出足够的时间进行员工培训和招聘，并确保一旦信息和指南敲定，仍有足够的时间准备——例如，将可信交易商转化为实施阶段的培训至少需要提前6个月通知。
交易商告诉政府，考虑从2023年底推迟实施TOM，以确保顺利实施，并要求至少12个月的软件开发准备，包括测试、培训和推出。
但他们真正强调的一点是，需要及时沟通，尤其是内部沟通。受访者告诉政府频道，英国商人和企业通常比当地边境部队官员更了解变化，他们没有通过政府机器获取信息。
当然，为了及时进行沟通，你需要有一个计划，人们对当前规划的有效性有明确的怀疑，要求从现在到2023年12月之间将交付什么以及何时交付的清晰路线图，以及政府举措之间的相互依赖关系地图。

向出口商发放的免坐牢卡

HMRC原本打算在2022年10月1日关闭进口货物的进出口货物海关处理(CHIEF)系统，迫使企业转而使用据称不完整的海关报关单服务。然而，面对不可避免的情况，英国税务海关总署(HMRC)现在宣布，由于“一些交易员可能无法及时迁移”，如果他们有明确的商业理由，CHIEF徽章持有人可以申请在9月30日之后使用CHIEF徽章。

但面对面的“工作权利”检查却铺天盖地而来

为允许在大流行期间远程工作而制定的特别工作权检查准则于2022年9月30日结束。雇主们曾经暂时能够通过视频电话、电子邮件或应用程序进行检查，而不是使用文件原件，现在必须恢复更严格的检查。
从2022年10月1日起，雇主将需要亲自完成他们的工作权检查，或通过IDSP(经过认证的身份文件验证技术服务提供商)实施适当的替代流程和系统。IDSP可以为不在使用内政部在线服务范围内的雇主进行数字身份检查。
IDSP提供的验证程序将远程验证申请人的身份及其文件。最初，核实程序只适用于英国和爱尔兰公民。

GAMBICA成员国在规划绿色增长方面得到帮助

许多GAMBICA成员国在2020年和2021年经历了历史上最好的两年，现在正在计划如何在未来更加动荡的时期保持这种表现。
今年3月举行的2023 GAMBICA实验室供应商会议将召集专家演讲者，制定实验室公司将在其中工作的政治和经济框架，提供关于客户关键采购标准的见解，并提供关于建立可持续性证书的启发和指示，这对那些希望在不久的将来供应制药、学术或健康市场的人来说是必不可少的。
制药行业正在牢记联合国的“零污染竞赛”目标，并开始大量进行实验室认证。为了解决其第3范围排放(不受其直接控制的排放)，大多数主要实验室客户现在都在为其供应商制定可持续发展目标。因此，在会议上，代表们将从两大制药公司客户那里听到这些目标，然后将了解GAMBICA如何帮助您迈出第一步，以满足他们的期望，并将您的可持续性表现与同行进行比较。它还将帮助您保留您的设备的价值，即使一旦出售。
未能满足客户的可持续性要求，将与未能满足现行法律要求一样，成为阻碍贸易的有效障碍。这次会议将帮助你超越那些缺乏前瞻性的公司。想要以早鸟优惠价预订座位，请登录:https://www.eventbrite.co.uk/e/gambica-2023-annual-laboratory-industry-conference-tickets-401211453257。

最后，GAMBICA工资支持调查

GAMBICA成员提供了他们的加薪计划，以形成一幅图景，说明该行业如何在帮助和留住员工的需要与目前不可能匹配的利率之间实现平衡。该调查的工作方式与GAMBICA的所有数据收集一样，成员将他们的机密信息提供给GAMBICA的统计人员，统计人员对这些信息绝对保密，并得出汇总数字。这些汇总的信息只与那些输入他们数据的人分享，他们可以看到他们的建议与他们的公司规模或专业的平均水平的比较。
我们将在接下来的几个月里重复调查，如果您想收到调查结果，我们非常欢迎您的加入-但您必须首先加入GAMBICA !你可以联系我关于结果，或任何其他问题或关注jacqueline.balian@gambica.org.uk